Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли работать на пол ставки директором в 2019 году

Например, в ситуации с беременными работницами данный распорядок дня может предоставляться до родов. Данный момент зависит от того, бессрочное трудовое соглашение заключается с сотрудником или срочное. В ситуации с бессрочным соглашением все равно можно ограничить период определенными рамками, в котором сотрудник будет работать по такому графику. Иногда само руководство принимает данное решение — перевести работника на полставки, чтобы уменьшить ущербы. Общепринятый порядок График работы составляется зависимо от:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Да возможно нанимать председателя садового товарищества на неполную ставку. Я работаю учителем на неполную ставку 15 ч. При этом в школе пятидневка. В праве ли директор обязать меня приезжать на субботник в мой нерабочий день или заставить меня его отрабатывать?

Нет, без Вашего согласия привлекать Вас дополнительной работе неправомерно. Входит ли в педагогический стаж совместительство на неполную ставку до года. До года да входит он входит до года в качестве неполной ставки. Мой муж работает в сельской школе на неполной ставке из за малого количества детей.

Ему исполнится 60 лет 1. Если он уйдет по собственному желанию может он стать на биржу труда до пенсии и получать пособие.

Могут ли его сократить имея предпенсионный возраст. Может встать до наступления полного пенсионного возраста. Предпенсионный возраст не является причиной сокращения сотрудников.

Обязано ли учреждение в котором проживает и работает на неполную ставку недееспособный гражданин выплачивать ему МРОТ? Нет, не обязано, безусловно. Заработная плата работнику, полностью отработавшему норму часов, зарплата не может быть ниже МРОТ.

Сколько баллов к пенсии заработаю работая на неполную ставку в году. Здравствуйте, Вам лучше обратиться с этим вопросом в ПФР. Мне сказали что по этой ставке северный стажне идёт. Это правда? Идет, не не полностью. Я работаю учителем на неполную ставку так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

С 16 марта я пишу заявление на отпуск, который не использовала перед секретом в году, и как мне объяснили в бухгалтерии он будет превышать 56 дней в июле я ушла в декрет, по 7 декабря была на больничном. Могу ли я взять Хотя бы частично компенсацию за отпуск? Вы можете полностью взять денежную компенсацию за 56 дней не используемого отпуска за г.

Завуч работает неполный рабочий день 0,9 ставки так как находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка. Да, имеет право преподавать, если работодатель на это согласен.

Такое совмещение возможно ст. Закон этого делать не запрещает. Да, имеет. При наличии трудового договора и условий о совмещении должностей ст.

Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком не препятствие для этого ст. Согласно статье Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Да такое право предусмотрено ст. Находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка Вы не можете. Или отпуск с выплатой пособия или работа.

Вашему работодателю грозит штраф от Фонда социального страхования. Завуч работает на неполный рабочий день 0. Яз по совмещению на 0,33 ставки, имеет ли этот факт место быть и не противоречит ли это закону?

Имеет право на это. Такое может быть. В данном случае руководство определяет сколько штатных единиц должно быть. А количество часов фиксируется у каждого в трудом договоре ст. Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля г. N Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников С изменениями и дополнениями от: Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и или специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.

Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, Здравствуйте!

В соответствии с трудовым кодексом РФ ограничений не имеется по тому параметру, что по совместительству ставка будет больше. Статья Оплата труда лиц, работающих по совместительству Трудовой кодекс РФ Глава 44 Статья Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Главное чтобы соблюдался временной режим работы.

Согласно статьи ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

На пенсии. Работаю в хореографической школе на неполную ставку. Прибавка будет после ухода или нет? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Законно ли если я устроен официально на пол ставки и на неполный рабочий день и с этого выплачивают алименты. Здравствуйте Сергей. С любого заработка должны выплачивать алименты.

Будет ли засчитываться в льготный педагогический стаж работа на неполную ставку учителем русского языка и литературы в сельском профучилище, и работа в общеобразовательной сельской школе в должности социального педагога с учебной нагрузкой по предмету русский язык и литература - 22 часа.

В льготный стаж засчтывается работа на полную ставку. Удачи вам. Законно ли работать в одной организации на двух неполных ставках? То есть моей маме сказали, что теперь она работает на неполной ставке как уборщица, но объём работы остаётся такой же как и на полной ставке!

И неполной ставке администратор! До этого было полторы ставки. Никаких договоров она не видела и не подписывала. Здравствуйте Галина Да это законно, в рамках трудового законодательства - внутреннее совместительство.

ТК РФ Статья Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Работаю учителем в сельской школе на неполную ставку. Войдёт ли этот период работы в педстаж. Здравствуйте, учтется педагогической деятельностью в школе, расположенной в сельской местности, в силу п.

Так вот недавно выяснилось, что директор школы не разрешает отделу кадров провести мое заявление через приказ со словами "потому что я так сказала". Можно ли хоть как-то на этот беспредел повлиять? Напишите жалобу на то что заявление вами написано, а приказа до сих пор нет, но при всем этом вам ставят часы и вы их отрабатываете.

Еще я бы посоветовала записать все это на диктофон и общаться только письменно с работодателем. У меня неполная ставка, преподователь. Добрый день, конкретизируйте вопрос.

Нахожусь по уходу за ребенком, вышла на работу, работаю по неполной ставке, также работала в праздничные дни по одинарной, оплате, положено мне отгулять день за счет отработаного праздничного, по ставке.

Размер ставки тут не имеет значения. Нужна ли сан книжка если официально в декрете а работаю на неполную ставку. Важен сам факт трудовой деятельности. Личную медицинскую книжку обязаны иметь: Зависит - от того, на каком производстве в отрасли или должности будете работать.

В колледже работаю более 45 лент. Нагрузка в этом году неполная ставка около час. Директор хочет перевести меня на пол ставки педагога доп.

Что я теряю и стоит ли мне соглашаться на ее настойчивое предложение. Юрий Павлович.

Гендиректор на полставки - можно ли руководителя так оформлять?

Задать вопрос на сайте бесплатно Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером. Вернее не поругался, а "активно поспорил". В который раз убедился, что бухгалтерия живет в своем сосбтвенном загадочном мире, попытки изменения в котором воспринимаются как явная контрреволюционная деятельность.

Цитата lovi: Аргументирует "экономией", а не количеством отработанных часов.. Экономия экономией, это понятно.

Да возможно нанимать председателя садового товарищества на неполную ставку. Я работаю учителем на неполную ставку 15 ч. При этом в школе пятидневка. В праве ли директор обязать меня приезжать на субботник в мой нерабочий день или заставить меня его отрабатывать?

Как правильно перевести генерального директора на 0,2 ставки?

За январь мне выплатили полную ставку. Теперь начальник заставляет меня отрабатывать излишки. Могу я отказаться работать лишние смены? И как могут вычесть лишние начисления? Если откажетесь отрабатывать, то в следующем месяце у вас удержат переплаченное. Засчитывается ли в педагогический стаж не полная ставка 0. Согласно ст. Сократили ставку, до 0. Да, для Вас ничего не изменится в этом плане.

Как оформить ген директора на полставки?

Учредитель предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет двое новорожденных и есть еще один ребенок в возрасте до 18 лет и одновременно принята директором неполный рабочий день шла в отпуск по уходу до приема на должность директором. Включается ли пособие в налогооблагаемый доход, и, соответственно, имеет ли директор право на налоговую социальную льготу? На какой размер льготы она претендует трое детей? Имеет ли значение полный или сокращенный рабочий день для пособия и льготы?

Трудовой договор на полставки — это письменная договоренность работодателя и работника, согласно которой работник будет трудиться лишь половину положенного рабочего времени.

Нюансы приёма на работу на 0,5 ставки Прием на работу на полставки — что это такое Если начальнику необходимо оформить прием на работу на полставки по основному месту работы, то ему необходимо ориентироваться на принципы трудового законодательства. О подобном процессе содержатся сведения в статьях 93 и ТК РФ. Там говорится о двух основных особенностях требований, если необходимо устроить прием на работу на полставки:

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

В ряде случаев, когда отсутствует основной работник или в штатное расписание предприятия вводить полную штатную единицу нецелесообразно, перед нанимателем возникает вопрос: Трудовой кодекс Республики Беларусь далее - ТК позволяет сделать это несколькими способами, порядок применения, преимущества и недостатки которых рассмотрены в данном материале. Совместительство Общая характеристика Совместительство - это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора ст. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется за некоторым исключением п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #33 Ответы на вопросы - Неполный рабочий день

Статья Чем интересна эта статья: В этой статье автор, исходя из наиболее часто задаваемых вопросов по теме, рассказывает, как принять на работу такого специалиста, сделать записи в трудовой книжке, с какими особенностями составить трудовой договор и рассчитать отпуск Основные понятия Совместительством признается выполнение работы по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время часть первая ст. При этом основное место работы у работника может быть только одно. Заключение работником ещё одного трудового договора в любом случае будет рассматриваться как совместительство. Указание в трудовом договоре, что работа является совместительством, обязательно часть четвертая ст.

Принятие генерального директора на неполный рабочий день

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Как правильно перевести генерального директора на 0, 2 ставки 8 часов работы в неделю. Ответ Ответ на вопрос: Как мы поняли из вашего вопроса, вы хотите перевести директора на неполное рабочее время. Помимо нормальной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени. Неполное рабочее время означает частичную занятость сотрудника либо в течение недели, либо в течение рабочего дня смены. При этом, в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 33 Федерального закона от Следовательно, в трудовых отношениях с директором организации, интересы работодателя уже представляют участники общества.

Что такое работа на полставки с точки зрения трудового законодательства 23 февраля Отработала год по контракту, контракт продлили. С тех пор как стала работать на 0,25 ставки директор требует.

Приказ о переводе на 0,5 ставки — это документ об изменении режима труда для работника. В статье расскажем о порядке оформления перевода процедуры отличаются в зависимости от того, кто были инициатором: Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию.

Каковы последствия оформления работников на полставки?

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Ох уж эти мифические "полставки"

В Казахстане достаточно людей, которые приняты на полставки, но работают по восемь часов в день. Дана, работающая секретарем в одном из районов Восточно-Казахстанской области, говорит, что находится в таком же положении. Это оплата за полставки. Однако я должна приходить на работу к девяти утра и уходить в шесть вечера.

Фактически оформление этого документа представляет собой перенос сведений из трудового договора в поля унифицированной формы Т

Справка Работа по совместительству — достаточно распространенный вид трудовых отношений. Совместителем может быть и рядовой труженик, и генеральный директор. Чтобы не допустить досадных ошибок, хорошо бы разобраться с особенностями оформления совместителей уже на этапе приема на должность и не путать этот вид труда с совмещением. Но все же некоторые отличия важно учесть.

Каковы последствия оформления работников на полставки?

.

Форум казахстанского налогоплательщика

.

Комментариев: 12
  1. Фирс

    Ні корови ні свині тільки порох на стіні тьху хай вони всруться ті підераси при владі

  2. Саломея

    Я согласен с автором ролика . В нашей стране можно надеяться только на себя. Уходите от налогов переходите в наличный расчет. Думайте как заработать на недвижимость либо о своем бизнесе что бы получать доход от дела или аренды. И главное рожайте и занимайтесь воспитанием детей что бы в старости не оставаться одинокими.

  3. marcsozate

    Короче, конченное недогосударство быдла. Кстати, при том же совке подобные проблемы решались.

  4. Милица

    Здравствуйте. Сделайте пожайлуста видео по поводу призыва на 1.5 года офицеров запаса. Насколько это законно?

  5. nierequan

    Тарас ну ти і подставу робиш, за угон криміналка світить, а не проще піти в мрео і написати заяву про непригодність авто до експлуатації а номерні знаки і свідоцтво реєстрації втрачено, таким чином авто з вас знімають, а для покупця тоже гемор но не кримінал.

  6. Иннокентий

    Это кто вообще?

  7. Евлампий

    И могу ли я потребовать какой-то документ о качестве продукта у продавца, если у меня есть смонения о его не качественности или как в моем случае мяса. Если да но мне отказываются его показывать ,что делать?

  8. Мирон

    Расскажите про новые меры пресечения, интересно ваше мнение

  9. bioringsimos

    Вывод напрашивается сам собой: не нужно регистрировать ни предпринимателя, ни юр.лицо Правильно, Тарас?😉

  10. Анисья

    Голосуйте всей семьёй за электронную петицию-Доступне розмитнення №22/049239-еп

  11. Власта

    Как отличить поддельный техпаспорт от оригинала?

  12. Аверкий

    Вот Вторник 21 00 убили человека. Я сосед. я его точно не убивал Это полностью пример.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.